La terminal del Puerto Buenos Aires, distinguida en la categoría entre 250 y 1.000 colaboradores. Los desafíos generacionales y la exigencia del entorno portuario, entre las claves para el reconocimiento.
Terminales Río de la Plata fue reconocida como una de las organizaciones que integran el Ranking 2026 de Best Workplaces™ en Argentina, elaborado por Great Place To Work.
Como operador de una de las principales terminales del Puerto de Buenos Aires -operando contenedores y cruceros-, TRP/ DP World cumple un rol clave en el comercio exterior argentino y en el funcionamiento de la cadena de comercio internacional del país.
En ese marco, la compañía destacó su combinación de infraestructura, innovación tecnológica y equipos altamente especializados para garantizar operaciones eficientes y seguras, contribuyendo al movimiento de mercaderías que conectan a la Argentina con el mundo.
“Formar parte de las 25 mejores empresas para trabajar en Argentina es el resultado del compromiso de todas las áreas de la compañía y del trabajo colaborativo que define nuestra manera de hacer las cosas”, expresó Gustavo Figuerola, CEO de la organización.
Así funciona el ranking de Great Place to Work
En esta edición 2026, la consultora Great Place To Work entrevistó a 100.000 colaboradores de más de 300 empresas que se presentaron a la evaluación, quienes respondieron encuestas anónimas y confidenciales sobre su experiencia laboral.
Según los datos, en los Mejores Lugares para Trabajar el 74% de los colaboradores consideran que los ascensos se otorgan por mérito, frente al 49% en el resto del mercado.
Las respuestas mostraron que integrar el ranking es el resultado un cúmulo de acciones cotidianas que, cada día, consolidan entornos positivos, cimentados en la confianza, la colaboración y la equidad.
Las 70 organizaciones que conforman el listado final se distribuyen en tres categorías: menos de 250 colaboradores, entre 251 y 1.000 y más de 1.000.
Según los datos, en los Mejores Lugares para Trabajar el 74% de los colaboradores consideran que los ascensos se otorgan por mérito, frente al 49% en el resto del mercado.
La coherencia, la capacidad de asignar y coordinar personas y la disposición de los líderes a cumplir sus promesas son atributos presentes en estos entornos con diferencias que llegan a los 26 puntos porcentuales frente al resto de las empresas.
TRP destacó el trabajo coordinado en un entorno complejo y dinámico
Las empresas del ranking muestran una integración sistemática de la salud integral, que abarca el bienestar emocional, físico y profesional.
El 95% de los colaboradores consideran que su lugar de trabajo es seguro en términos físicos, el 79% lo reconoce como emocionalmente saludable y el mismo porcentaje se siente motivado a equilibrar vida personal y laboral, muy por encima de los promedios de mercado.
“En nuestro negocio, el compromiso de los equipos y el clima de trabajo tienen un impacto directo en la calidad del servicio que brindamos. Cuando las personas trabajan con orgullo de pertenecer y con confianza en la organización, eso se traduce en mayor coordinación, mejor respuesta a nuestros clientes y estándares de servicio más altos”, señaló Francisco Morandini, SR Director, Commercial de TRP / DP World.
Para integrar el ranking, las empresas deben estar certificadas por Great Place To Work antes del 25 de noviembre de 2025, haber completado el Culture Brief y, en las de mayor tamaño, un Culture Audit. Para esta edición, fueron analizadas 300 organizaciones y más de 100.000 empleados completaron las encuestas de clima.
La compañía subrayó que desarrolla su actividad en un entorno operativo complejo y altamente dinámico, con equipos que presentan realidades generacionales, formativas y profesionales diversas.
“La actividad portuaria exige altos niveles de coordinación, seguridad y eficiencia operativa. Contar con equipos que sienten orgullo por lo que hacen, que trabajan de manera colaborativa y con un fuerte sentido de responsabilidad, es clave para sostener operaciones confiables y acompañar el crecimiento del comercio exterior argentino”, agregó Fernando de Vera, VP, Operations de TRP / DP World.
