La Secretaría provincial se encarga de autorizar actividades críticas en los yacimientos y estaba virtualmente paralizada desde el 1° de enero. Tras reiterados reclamos de las petroleras, el nuevo gobernador la reubicó en la órbita de Infraestructura.
El recambio de estructuras en la Secretaría de Recursos Hídricos de Neuquén representó un dolor de cabeza para las operadoras de Vaca Muerta, que precisan del funcionamiento de la cartera provincial. El recambio de autoridades impactó negativamente en la administración del departamento, que operó durante casi dos meses con personal limitado.
El complejo escenario se mantuvo desde el 31 de diciembre hasta la fecha, mientras la nueva gestión provincial definía en qué lugar de la estructura ubicaría a la cartera hídrica.
Finalmente, el gobernador Rolando Figueroa firmó el decreto para normalizar la situación del área, que pasará a la órbita del Ministerio de Infraestructura que conduce Rubén Etcheverry.
La Secretaría conforma una de las tres dependencias que deben recorrer las petroleras para recibir diversos permisos de operación en los campos petroleros.
La resolución trajo cierta calma a las operadoras de Vaca Muerta, que estaban a la espera de que se destrabara un proceso burocrático con semanas de retrasos.
La Secretaría trabajó los últimos 50 días solamente con ocho empleados, lo cual generó un cuello de botella en el procesamiento de los trámites.
Su óptimo funcionamiento es clave para las petroleras, ya que conforma una de las tres dependencias que deben recorrer para recibir diversos permisos de operación en los campos petroleros.
En caso de que una compañía se proponga realizar movimientos de suelos, picadas, locaciones, pozos, tendidos de líneas de producción, o grandes obras de infraestructura, precisa tanto de la aprobación de Recursos Hídricos como las de Ambiente e Hidrocarburos.
Las demoras en la administración de la cartera provocaron que los expedientes se acumularan y se puso en riesgo la continuidad de algunas operaciones. El gobierno de Figueroa asumió el 10 de diciembre y prorrogó la estructura vigente hasta el 31 diciembre.
Sin embargo, desde el principio de 2024 la dependencia quedó virtualmente paralizada hasta ayer, cuando se firmó el decreto 145/24.
A eso se le sumó la expansión de la actividad, que suma nuevos sitios todos los días y una multiplicidad de actores.
En ese marco, las petroleras y los funcionarios provinciales acordaron un método por el cual a principios de cada mes cada operadora informa un listado de prioridades para que los equipos técnicos de la autoridad de aplicación evalúen los pedidos y luego se aprueben primero las autorizaciones sobre actividades más críticas.
Primer encuentro de la Mesa de Vaca Muerta
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de la provincia del Neuquén concretó, este lunes, el primer encuentro de la Mesa de Vaca Muerta, con el objetivo de fortalecer el empleo y la formación profesional en la industria del petróleo y la construcción.
La propuesta es dar un espacio para el diálogo entre el sector empresarial, el gobierno provincial y los sindicatos. “Esta reunión es muy positiva para la visión de desarrollo que tenemos: sepan que van a tener un Estado siempre presente”, expresó Figueroa durante la apertura de la reunión.
“Tenemos que defender Neuquén. Si no van a ingresar recursos de algunos programas que nosotros pretendíamos que ingresen, seguramente vamos a potenciar distintas herramientas fiscales para que en realidad los recursos puedan circular dentro de la provincia del Neuquén. Entonces, vamos a acentuar ese trabajo”, agregó el mandatario.
Por su parte, el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, resaltó la importancia de “conformar una mesa con los sectores que entendemos que deben estar trabajando en forma conjunta y diaria: el sindical, las cámaras, las instituciones educativas y el Estado”. Y agregó que a esta Mesa de trabajo “hay que darle continuidad «y que «debe permanecer en el tiempo”.
“El Estado no puede salir a formar de manera directa, sin tener conversaciones y un diálogo constante con el sector privado, con las cámaras y por supuesto con los representantes de los trabajadores y las trabajadoras. De este diálogo constante van a surgir las primeras estrategias de formación profesional articulando con el Sistema Provincial de Empleo”, concluyó el funcionario.
